Objetivo del Puesto
Diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo que fortalezcan las competencias técnicas, normativas y conductuales del personal de Bluemedical, asegurando el cumplimiento de estándares del sector salud y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades
- Realizar capacitaciones y formación especializada a personal de nuevo ingreso.
- Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) en coordinación con líderes de área.
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
- Diseñar contenidos y materiales formativos alineados a procesos internos, normativas sanitarias y estándares de calidad.
- Ejecutar programas de inducción y entrenamiento técnico para personal de nuevo ingreso.
- Gestionar proveedores externos de capacitación y asegurar el cumplimiento contractual y técnico.
- Administrar la plataforma de aprendizaje (LMS), cuando aplique.
- Dar seguimiento a planes de desarrollo individual y programas de talento.
- Medir la efectividad de la capacitación mediante indicadores y evaluaciones de impacto.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre avances, cumplimiento y retorno de inversión en formación.
Requisitos
Formación Académica:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 3 años en formación y desarrollo, preferentemente en sector salud, clínico o empresas reguladas.
Conocimientos Técnicos:
- Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos.
- Gestión por competencias.
- Evaluación de la efectividad de la capacitación (modelo Kirkpatrick u otros).
- Manejo de indicadores y análisis de datos.
- Conocimiento de normativas aplicables al sector salud (deseable).
- Manejo de herramientas digitales de capacitación y paquetería Office.
- Manejo de sistemas de facturación Odoo o tramites con seguros
Competencias
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo.
- Confidencialidad y ética profesional.