Profesional responsable de liderar integralmente una unidad de negocio, impulsando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la excelencia operativa, en alineación con la estrategia corporativa.
Responsabilidades Clave
- Definir e implementar la estrategia de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros y comerciales.
- Gestionar el desempeño financiero (P&L), optimizando ingresos, costos y márgenes de rentabilidad.
- Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de alto desempeño y desarrollo continuo.
- Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de mercado y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
- Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs), tomando decisiones estratégicas basadas en datos.
- Garantizar la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución de procesos.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes, socios y stakeholders clave.
- Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y normativas aplicables.
Perfil Profesional
Ejecutivo con sólida experiencia en gestión de unidades de negocio, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad demostrada para liderar equipos, transformar operaciones y generar valor sostenible en entornos dinámicos y competitivos.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Finanzas o carrera afín.
- MBA o estudios de posgrado (deseable).
- Experiencia mínima de 5–8 años en roles de liderazgo.
- Experiencia comprobada en gestión de P&L y desarrollo de negocio.
Competencias Clave
- Liderazgo estratégico
- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados
- Toma de decisiones
- Influencia y negociación
- Comunicación ejecutiva
Propuesta de Valor
- Liderar la expansión digital de una empresa consolidada.
- Alto nivel de autonomía para implementar estrategias y tecnologías innovadoras.